爲提升團隊凝聚力，增加團隊協作力，蘇州盛達藥業舉辦了以“同心共力 再創佳績”爲主題的東山團建活動。

           

本次團建前期主要以員工福利－企業文化建設、部門管理問題解決方案讨論兩(liǎng)大模塊進(jìn)行推進(jìn)，目的是完善企業文化建設，增加員工業餘生活活動，讓員工更有積極樂觀的心态來面(miàn)對(duì)生活和工作；讨論目前部門管理所遇見的問題和解決方案，讓管理層更好(hǎo)的去管理團隊，提升工作效率，保證安全穩定的生産。

                   

團建中後(hòu)期主要爲了營造積極向(xiàng)上的文化氛圍，豐富員工的業餘文化生活，同時增進(jìn)員工之間的溝通與交流，提供展示員工風采的舞台，進(jìn)行一系列娛樂活動，包括唱歌、乒乓球、台球等。

 

  最後(hòu)一日，集體出發(fā)到陸巷古鎮，由專業的導遊進(jìn)行講解古鎮的風土人情，傳說典故。典故中尤其以“海内文章第一，山中宰相無雙”的王鏊的故事(shì)，深深吸引著(zhe)大家。最後(hòu)大家在入院處拍照合影。